各科室、病区：

为了全面了解和掌握一年来我院中层干部工作的实际情况，并对其做出客观公正的评价，按照院党总支和院长办公会的部署，近期拟对全院中层干部组织开展年度述职考评工作，现就有关事项通知如下：
    一、目的原则
    目的：为了客观公正评价全院中层干部的德才表现和工作实绩，激励中层干部提高政治业务素质，认真履行职责，为其聘任、奖惩、职称评定、评先评优提供依据。
    原则：坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。
    二、组织机构
    成立以孙邦贵同志任组长，医院领导班子其他成员为成员的年度中层干部述职考评工作领导小组，领导小组下设办公室，杨正文同志兼任办公室主任。
    三、述职对象
　　述职考评对象为全院中层干部（职能科室正、副科长；科主任、副主任；病区主任、副主任；护士长、副护士长）。
    四、述职内容
    中层干部个人述职报告主要包括本年度德、能、勤、绩、学、廉六个方面(重点考核工作实绩),存在的突出问题和改进措施。
    德：主要是指政治思想、遵纪守法和职业道德等方面的表现。
    能：主要是指履行职责所必需的业务水平和工作能力的发挥。
    勤：主要是指责任心、工作态度、工作作风和遵守劳动纪律情况。
    绩：主要是指履行岗位职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，科研取得的成果及论文发表情况等。

学：主要是指年度内参加和组织业务学习的工作表现及所取得的成绩。
    廉：主要是指廉洁自律、廉洁行医等方面的表现。
    五、时间地点
    时间：2014年2月下旬（具体时间另行通知）。       

地点：院学术报告厅。

六、组织访谈

领导小组及其办公室对所有参加述职考评人员和推荐人员进行访谈，通过个别访谈、查阅工作台账、实地走访等形式形成报告，作出年度考评结论。

七、 几点要求

（一）根据本通知要求，请全体中层干部本人认真撰写述职报告，报告内容不超过1500字，并于2月24日前将电子文档报党办，e-mail:haszyydb@163.com。

（二）对在述职中有隐瞒、回避重要问题，以及民主测评中群众意见较大，或者存在其他情况的，按照干部管理权限，由院部组织调查核实。

（三）对群众反映问题与事实有一定出入或与事实不符的，院部将通过一定的形式予以澄清。

本次述职考评情况和民主测评结果，将体现在干部考核、奖励和选拔任用工作中。述职中形成的材料，按有关规定分别收入干部的考察工作档案和廉政档案。

|                                                                                       2014年2月19日