11月4日上午，淮安市中医院召开领导干部会议，会上宣布叶春晖同志担任市中医院党委书记，陈璟同志担任市中医院院长。淮安市卫健委党委书记、主任孙邦贵出席会议并作重要讲话。淮安市卫健委党委委员、副主任于龙门主持会议并宣读任免决定。全体中层以上干部及护士长80余人参加了会议。

孙邦贵主任对近年来市中医院取得的成绩予以充分肯定，他表示，叶春晖同志担任市中医院党委书记、院长四年来，高标准通过国家三级甲等中医院复审，建成14个国家和省市级重点专（学）科，鞠通·内科楼按计划顺利投入使用，医院实际开放床位提升至650张。医院的综合实力、人才引培、诊疗条件、医疗质量、科研能力等得到新提升。孙主任就市中医院今后的工作及班子建设提三点要求：一要讲政治，顾大局，汇聚医院发展向心力。领导班子要充分发挥各自管理、专业方面的优势，整合各方资源，协调各界力量带领全体干部职工来推动市中医院发展、造福广大人民群众。二要明思路，求实效，提升医院发展竞争力。要确保通过“三甲”中医院新一轮周期评审，学科带头人、领军型人才和医学博士硕士引培要有新突破。三要转作风，重实干，增强医院发展战斗力。要充分发挥“领头雁”作用，认真落实全面从严治党各项要求，始终保持廉洁本色，弛而不息抓好作风建设，为人民群众生命健康保驾护航。

他希望市中医院在新领导班子的带领下，以更加振奋的精神、更加拼搏的姿态、更加昂扬的斗志，敢于担当，勇于克难，努力为打造“医在淮安”品牌、推动全市中医药事业发展作出新的更大贡献！

叶春晖作任职表态发言，她表示，将同院领导班子集体一起，切实发挥好党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，健全医院党委与行政领导班子议事决策制度，使医院管理机制和流程更顺畅、更高效。继续秉承“院有特色、科有特点、人有特长”的办院思路，全方位打造学科建设平台，推动学科建设“步步高”，把发展作为第一要务，促进医院整体技术水平的大幅提升。坚持正确的选人用人导向，以政治过硬和医德高、业务强、业绩好的“双标”培养选拔人才，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，完善人才选拔培养机制，为医院中长期发展夯实基础，储备力量。为打造医在淮安、健康淮安品牌，促进淮安卫生健康和社会经济事业发展做出应有贡献。

陈璟作任职表态发言，她表示深感重担在肩，将把此次任职作为新的起点，在以叶春晖书记为班长的院党委领导下，不忘为人民群众健康服务的初心，牢记传承创新发展中医药事业的使命，坚持医院公益性，团结院领导班子成员和全院干部职工，依靠集体智慧，凝聚合力，调动、发挥、保护好全院干部职工干事创业的积极性，求真务实，恪尽职守，强基础、补短板、亮特色、立品牌，认真谋划好“十四五”以及医院长期发展规划，以“功成不必在我的精神境界，成功我定参与的历史担当”，为振兴中医药事业建设、绘就医院更加美好的明天不懈奋斗！

（党办：白海连、张岩）