为进一步动员全院干部职工统一思想、凝聚共识、围绕目标、攻坚克难，推动高质量党建工作引领医院高质量跨越发展，7月21日下午，淮安市中医院召开2022年上半年工作总结暨下半年工作部署会。院领导班子全体成员、中层干部、部分职工代表参会。

院党委书记叶春晖出席会议并讲话，她强调了党建引领医院高质量发展的重要性，并要求全院干部职工提高站位，紧抓导向不放松；紧盯目标，真抓实干出成效；科学管理，矢志突破上台阶。努力为群众生命健康保驾护航，为健康中国、健康淮安建设贡献力量，以更足的底气、更强的信心、更大的干劲，全力以赴完成各项任务目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

院党委副书记、院长陈璟作工作报告，她围绕持续强化党建引领、深化全面从严治党、筑牢疫情防控线、加快基础设施建设、推进质量内涵建设、提高质量安全水平等11个方面，总结了2022年上半年工作。在下半年的工作部署中，陈院长强调，医院已经进入高质量发展的新阶段，全院职工必须要凝聚“不进则退、慢进亦退”的共识，形成推进中医院向前发展的工作合力，咬定目标、再接再厉，瞄准“十四五”规划目标，全力以赴谱写中医院高质量发展崭新篇章！

副院长李洪兵主持会议，并根据《淮安市中医院2022年度科室综合目标管理考核细则》，对临床、医技、职能科室的考核细则进行解读。

会上，各科室负责人依次向院党委副书记、院长陈璟递交2022年度综合目标责任状。医务科、门诊部、护理部、总务科负责人分别围绕科室建设和管理经验作交流发言。

2022年下半年，医院将继续坚持以人民健康为中心，公益性为主导，大力发展中医药特色，以建立健全现代医院管理制度为目标，加强学科建设、优化病种结构、合理资源配置，提高运营效率和管理效率，以适合我国医疗卫生体制改革的深化和公立医院高质量发展的内在要求。全力以赴完成各项任务目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！